CONTENIDO
MÓDULO 1
EXPERTO UNIVERSITARIO EN "AGENTE DE PLANES DE IGUALDAD EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS”
BASE TEÓRICA Y NORMATIVA DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
Igualdad de género:
conceptos fundamentales
Profesorado: Carolina Jiménez
Los Derechos Humanos de las mujeres.
El concepto de igualdad y sus diferentes ramificaciones
Sistema patriarcal y la distribución de poder
El sexismo ambivalente: sexismo hostil/sexismo benévolo
Tipologías de violencia de género
Estrategias de intervención. Perspectiva de género. Acciones positivas Transversalidad
Normativas y políticas para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
perspectiva internacional, europea y española
Profesorado: Carolina Jiménez
Las Naciones Unidas y la igualdad de género. La CEDAW
El Consejo de Europa y la igualdad de género
La Unión Europea y la igualdad de género
Instituciones y políticas de igualdad de género en España
Normativa internacional, europea, estatal y autonómica para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el entorno empresarial
Políticas públicas para impulsar la igualdad en los sectores público y privado
El plan de igualdad
Profesorado: Manuel Serrano
Concepto, finalidad y objetivos
Contenidos del Plan de Igualdad
Beneficios de incorporar un plan de igualdad
Obligatoriedad en materia de Planes de Igualdad
Agentes implicados
Entidades y Organismos de Igualdad
Recursos existentes. Convocatorias de subvención
Elementos estructurales de las discriminaciones
por razón de sexo
Profesorado: Adriana Escalona
Concepto de división sexual del trabajo. Trabajo productivo-reproductivo
La participación de las mujeres en los espacios públicos y de los hombres en el espacio doméstico
Utilización de los espacios formales y espacios informales por parte de hombres y mujeres
Análisis de necesidades prácticas e intereses estratégicos de las mujeres y los hombres. Acceso y control de los recursos. Análisis de roles y tareas
Planes de igualdad y la negociación colectiva
Profesorado: Noemí González, Francisco Pina
1. Productos de la negociación colectiva. El Plan de igualdad en el contexto de la negociación colectiva.
2. Agentes legitimados para negociar planes de igualdad
3. Comisión negociadora y reglamento de funcionamiento
4. Estrategias de la negociación. Buenas prácticas
5. Resolución de conflictos en la negociación.